# Selvitys työnteon keskeisistä ehdoista > Ilmainen suomenkielinen asiakirjapohja (Word .docx), kategoria: Työsuhde & HR. Lähde: https://dokumenttipohja.fi/pohjat/selvitys-tyonteon-keskeisista-ehdoista/ - **Verkkosivu:** https://dokumenttipohja.fi/pohjat/selvitys-tyonteon-keskeisista-ehdoista/ - **Word-tiedosto (.docx):** https://dokumenttipohja.fi/lataa/selvitys-tyonteon-keskeisista-ehdoista.docx ## Miten selvitys työnteon keskeisistä ehdoista allekirjoitetaan? Selvitys työnteon keskeisistä ehdoista voidaan allekirjoittaa paperilla tai sähköisesti. Sähköinen allekirjoitus vahvalla tunnistautumisella (suomalaiset pankkitunnukset, FTN) on EU:n eIDAS-asetuksen mukainen sähköinen allekirjoitus, eikä sen oikeusvaikutusta voi kiistää pelkästään sillä perusteella, että se on sähköinen (eIDAS 25 art.). Helppo Allekirjoitus -palvelussa (https://helppoallekirjoitus.fi/) asiakirja ladataan PDF-muodossa, ja jokainen osapuoli allekirjoittaa sen etänä omilla pankkitunnuksillaan. Hinta on 1,49 € / allekirjoitus (sis. ALV), ei rekisteröitymistä eikä kuukausimaksua, ja valmiiseen asiakirjaan liitetään allekirjoitustodistus. ## Asiakirjapohjan sisältö Selvitys työnteon keskeisistä ehdoista (TSL 2:4 §) Työnantaja, työntekijä sekä näiden koti- tai liikepaikka Työnantaja: [Työnantajan nimi], [Työnantajan liikepaikan osoite] Työntekijä: [Työntekijän nimi], [Työntekijän kotiosoite] Työnteon alkamisajankohta [Työnteon alkamispäivä] Määräaikaisen työsopimuksen päättymisaika tai sen arvioitu päättymisaika sekä määräaikaisuuden peruste tai ilmoitus siitä, että kysymys on työsopimuslain 1 luvun 3 §:n 3 momentissa tarkoitetusta ilman perusteltua syytä tehtävästä määräaikaisesta työsopimuksesta tai mainitun luvun 3 a §:ssä tarkoitetusta määräaikaisesta sopimuksesta pitkäaikaistyöttömän kanssa. [Päättymisaika ja peruste] Koeaika [Koeaika] Työntekopaikka tai, jos työntekijällä ei ole pääasiallista kiinteää työntekopaikkaa, selvitys niistä periaatteista, joiden mukaan työntekijä työskentelee eri työkohteissa tai on vapaa määrittämään oman työntekopaikkansa [Työntekopaikka] Työntekijän pääasialliset työtehtävät [Työntekijän pääasialliset työtehtävät] Työhön sovellettava työehtosopimus [Työhön sovellettava työehtosopimus] Palkan ja muun vastikkeen määräytymisen perusteet sekä palkanmaksukausi [Palkka, muut edut ja palkanmaksukausi] Noudatettava työaika [Noudatettava työaika] Vaihtelevaa työaikaa noudattavan työntekijän osalta: missä tilanteissa ja missä määrin työnantajalle syntyy työvoiman tarvetta sekä viikonpäivät ja kellonajat, joina työnantaja voi työaikalain (872/2019) 30 a §:n mukaisesti teettää työtä ilman työntekijän kutakin kertaa varten antamaa suostumusta [Vaihtelevan työajan tiedot] Vuokratyössä: käyttäjäyrityksen nimi ja toimipaikka, kun ne ovat tiedossa, tieto määräaikaisen työsopimuksen taustalla olevan käyttäjäyrityksen asiakassopimukseen perustuvan tilauksen syystä ja kestosta tai arvioidusta kestosta sekä arvio määräaikaisen vuokratyöntekijän työnantajan yrityksessä tarjolla olevista muista, vuokratyöntekijän työsopimuksessa sovittuja työtehtäviä vastaavista työtehtävistä [Vuokratyön tiedot] Mahdollinen lakiin, sopimukseen tai käytäntöön perustuva oikeus työnantajan tarjoamaan koulutukseen [Oikeus työnantajan tarjoamaan koulutukseen] Vuosiloman määräytyminen [Vuosiloman määräytyminen] Irtisanomisaika tai sen määräytymisen peruste [Irtisanomisaika tai sen määräytymisen peruste] Vakuutuslaitos, jossa työnantaja on järjestänyt työntekijän eläketurvan tai vakuuttanut työntekijän työtapaturman ja ammattitaudin varalta [Eläke- ja tapaturmavakuutuksen vakuutuslaitos] Vähintään kuukauden kestävässä ulkomaantyössä: maa tai maat, missä työtä tehdään, työn kesto, valuutta, jossa rahapalkka maksetaan, ulkomailla suoritettavat rahalliset korvaukset ja luontoisedut sekä työntekijän kotiuttamisen ehdot [Ulkomaantyön tiedot] Paikka ja aika: [Allekirjoituksen paikka ja aika] Työnantaja: ____________________________ [Työnantajan nimi] --- Asiakirjapohjat ovat yleisluontoisia malleja. Ylläpitäjä: Polarcomp Oy (Y-tunnus 0969733-4).